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主婦の再就職は無理?
結婚後の再就職や出産後の再就職に悩む女性が非常に多くなってきています。
主婦で再就職を希望する年代で特に多い年代は、子育てが大分落ち着いてきた40代の女性が多い傾向にあります。
ましてや最近は旦那の稼ぎに不安を感じ、少しでも家計の足しにするためにも働きたい女性が多いんです!私も例外ではありませんが・・・。
家計の足しというのももちろんですが、最近ではそれとは別の目的を持って再就職を希望する女性も増えてきています。
例えば、社会とのつながり・自分自身の成長の為・充実感など・・・収入以外の目的を持っているわけです。
主婦で再就職を希望する年代で特に多い年代は、子育てが大分落ち着いてきた40代の女性が多い傾向にあります。
ましてや最近は旦那の稼ぎに不安を感じ、少しでも家計の足しにするためにも働きたい女性が多いんです!私も例外ではありませんが・・・。
家計の足しというのももちろんですが、最近ではそれとは別の目的を持って再就職を希望する女性も増えてきています。
例えば、社会とのつながり・自分自身の成長の為・充実感など・・・収入以外の目的を持っているわけです。
こんなに再就職を希望する主婦が多いにもかかわらず、やはり現状は非常に厳しいものになっているんですよ。その原因としていろいろありますが、まずは年齢!
大体の人が求人情報を見て、年齢制限に引っかかり応募を断念している人が多いと思います。しかし、それは建前!
実際は、求人欄にある年齢制限を越えていたとしても応募書類は受け取ってもらえます。
制限に引っかかるからといって応募もしないで諦めるにはもったいないですよ。
確かに年齢は、キャリアを持っていたとしても若い方が有利であるのは確かです。ですが、若ければ再就職が必ず叶うかというとそれも違います。
たとえ20代であっても、これから結婚や出産の可能性を考えると警戒する企業も多いのです。
そう考えると、結婚・出産を終えてある程度育児も手がかからなくなっている30~40代のほうが有利とも考えられますね。
なので、主婦の再就職を成功させるには「仕事に専念できる環境がある事」を全面的にアピールすると、企業側にも非常に魅力的にみえます。
他にも、再就職にハンデになる条件が多い主婦ですが、どれも改善点を見出しそれを企業側にアピールする事で受け入れてもらえる可能性があります。
主婦のハンデにもいろいろありますが、多くは子供の有無・キャリア・生活環境などが当てはまります。
たとえ子供がいても預けられる環境にある。結婚前は看護婦をしていたから看護婦として再就職するならキャリアはある程度ありますね。
生活環境については、旦那の転勤が頻繁にある場合は難しいですが、単身赴任できますなど改善点はたくさんあるとおもいます。
社会的にも女性が働く場は増えてきていますから、主婦の再就職も昔に比べると比較的恵まれているのではないかと私は思います。
大体の人が求人情報を見て、年齢制限に引っかかり応募を断念している人が多いと思います。しかし、それは建前!
実際は、求人欄にある年齢制限を越えていたとしても応募書類は受け取ってもらえます。
制限に引っかかるからといって応募もしないで諦めるにはもったいないですよ。
確かに年齢は、キャリアを持っていたとしても若い方が有利であるのは確かです。ですが、若ければ再就職が必ず叶うかというとそれも違います。
たとえ20代であっても、これから結婚や出産の可能性を考えると警戒する企業も多いのです。
そう考えると、結婚・出産を終えてある程度育児も手がかからなくなっている30~40代のほうが有利とも考えられますね。
なので、主婦の再就職を成功させるには「仕事に専念できる環境がある事」を全面的にアピールすると、企業側にも非常に魅力的にみえます。
他にも、再就職にハンデになる条件が多い主婦ですが、どれも改善点を見出しそれを企業側にアピールする事で受け入れてもらえる可能性があります。
主婦のハンデにもいろいろありますが、多くは子供の有無・キャリア・生活環境などが当てはまります。
たとえ子供がいても預けられる環境にある。結婚前は看護婦をしていたから看護婦として再就職するならキャリアはある程度ありますね。
生活環境については、旦那の転勤が頻繁にある場合は難しいですが、単身赴任できますなど改善点はたくさんあるとおもいます。
社会的にも女性が働く場は増えてきていますから、主婦の再就職も昔に比べると比較的恵まれているのではないかと私は思います。
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カテゴリー:再就職活動