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再就職!面接官が聞きたい事って?
再就職の場合、書類選考が多いですがそれを見事突破し次は面接!
この面接の時、面接する人はどういった事を聞きたいと思っているか知ってますか?これを知っていれば人事担当の人の心をぐっとつかむことができるかも!
相手の企業が聞きたいと思っていることをスラスラ答えられたなら・・・あなたが企業側の立場だったらどう思います?
私だったら、なんだか嬉しいですしこちら側の事をよく分かっているんだなと採用に近づきますね。
そこで!面接官・人事担当者が面接の際に聞きたいと思っているベスト10を知っておきましょう。再就職への近道です!
まず第1位は、将来のビジョンについて。続いて第2位は志望動機について。調べたデータの中の10%を占めるのがこの2つなんです。
自分がこれからどうして行きたいのか。再就職した後どういった事をしていくのか。また志望の動機は何なのか?これははっきりまとめておきましょう。
ここが曖昧だと、「なんだ。再就職さえ出来ればどうでもいいのか?」となってしまいますよ。
そして第3位以下ですが、持っているスキル・今までの職歴・当社で何がしたいのか・勤務条件について・この仕事を選んだ理由・当社の魅力について・今後のキャリアプラン・退職理由の順番になっています。
面接は限られた時間の中で行われますから、この短い時間の中で行われる質問には、私たちが思っている以上に深い意味がこめられているんです。
この点を十分に理解して、再就職の為の前準備をしっかり行っておかなければならないですね。
面接官が求めている答えを即座に回答する事で、かなり再就職成功につながるのではないでしょうか。
この面接の時、面接する人はどういった事を聞きたいと思っているか知ってますか?これを知っていれば人事担当の人の心をぐっとつかむことができるかも!
相手の企業が聞きたいと思っていることをスラスラ答えられたなら・・・あなたが企業側の立場だったらどう思います?
私だったら、なんだか嬉しいですしこちら側の事をよく分かっているんだなと採用に近づきますね。
そこで!面接官・人事担当者が面接の際に聞きたいと思っているベスト10を知っておきましょう。再就職への近道です!
まず第1位は、将来のビジョンについて。続いて第2位は志望動機について。調べたデータの中の10%を占めるのがこの2つなんです。
自分がこれからどうして行きたいのか。再就職した後どういった事をしていくのか。また志望の動機は何なのか?これははっきりまとめておきましょう。
ここが曖昧だと、「なんだ。再就職さえ出来ればどうでもいいのか?」となってしまいますよ。
そして第3位以下ですが、持っているスキル・今までの職歴・当社で何がしたいのか・勤務条件について・この仕事を選んだ理由・当社の魅力について・今後のキャリアプラン・退職理由の順番になっています。
面接は限られた時間の中で行われますから、この短い時間の中で行われる質問には、私たちが思っている以上に深い意味がこめられているんです。
この点を十分に理解して、再就職の為の前準備をしっかり行っておかなければならないですね。
面接官が求めている答えを即座に回答する事で、かなり再就職成功につながるのではないでしょうか。
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カテゴリー:再就職活動