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再就職までの失業保険
失業してから再就職までの間は、今までの預貯金や失業保険に頼るほかありませんよね。
まず、失業保険についてですがもらえる期間は90日から360日で、年齢や雇用保険の被保険者だった期間によって異なります。
つまり、年齢が若くて勤続期間が短ければ失業保険をもらう期間が短く、その逆はもらう期間が長いという事です。
また、自己都合の場合も会社都合と違って期間が短くなります。
私自身も失業保険のお世話になった事があるのですが、その時年齢は22歳で勤続年数は4年で自己都合退職でした。
まず、失業保険についてですがもらえる期間は90日から360日で、年齢や雇用保険の被保険者だった期間によって異なります。
つまり、年齢が若くて勤続期間が短ければ失業保険をもらう期間が短く、その逆はもらう期間が長いという事です。
また、自己都合の場合も会社都合と違って期間が短くなります。
私自身も失業保険のお世話になった事があるのですが、その時年齢は22歳で勤続年数は4年で自己都合退職でした。
この場合、失業保険がもらえる期間は90日と一番最短ですし、年齢が若く給与も少なかった為金額も小さかった事を覚えています。
そこで、私の場合は再就職を兼ねて職業訓練を受けることによって、交通費などで失業保険額にプラスαがあり、受給期間も2ヶ月ほど伸びました。
こういった制度を利用して、再就職を有利にすることも可能なのですが、職業訓練についてはまた別に説明したいと思います。
では、再就職までの間失業保険をもらう為の準備をしましょう。
退職した際に、勤務していた会社から「離職票」を受け取ります。受け取ったら管轄のハローワークへ行きましょう。
ハローワークで求人の申し込みをした後離職票とともに必要書類を提出します。
需給要件が満たされている事が確認された上で受給資格の決定が行われます。これには離職理由も関わってきますよ。
受給資格が決定したら、説明会があり、失業の認定が行われ受給となります。
自己都合の場合は、3ヶ月間の待機期間がありますからその間もしっかりと再就職活動を進めましょう。
しかし、3ヶ月間もらえない訳ですからその間は退職金や預貯金を崩す事になりますから、それなりに計画が必要ですね。
それはちょっときびしいな~・・・と言うのであればここで職業訓練に申し込む事で待機期間を短くする事も可能です。
なにより再就職までの貴重な失業保険ですから計画的に利用して、早く再就職出来る様に自分なりに計画を実行していかないとダメですよ!
失業保険期間が終了する前に再就職できた場合は、再就職手当てとして繰り上げてもらえるお金もありますから、損をするのではないか?などの心配をせずにしっかりと再就職に力を注ぎましょう。
そこで、私の場合は再就職を兼ねて職業訓練を受けることによって、交通費などで失業保険額にプラスαがあり、受給期間も2ヶ月ほど伸びました。
こういった制度を利用して、再就職を有利にすることも可能なのですが、職業訓練についてはまた別に説明したいと思います。
では、再就職までの間失業保険をもらう為の準備をしましょう。
退職した際に、勤務していた会社から「離職票」を受け取ります。受け取ったら管轄のハローワークへ行きましょう。
ハローワークで求人の申し込みをした後離職票とともに必要書類を提出します。
需給要件が満たされている事が確認された上で受給資格の決定が行われます。これには離職理由も関わってきますよ。
受給資格が決定したら、説明会があり、失業の認定が行われ受給となります。
自己都合の場合は、3ヶ月間の待機期間がありますからその間もしっかりと再就職活動を進めましょう。
しかし、3ヶ月間もらえない訳ですからその間は退職金や預貯金を崩す事になりますから、それなりに計画が必要ですね。
それはちょっときびしいな~・・・と言うのであればここで職業訓練に申し込む事で待機期間を短くする事も可能です。
なにより再就職までの貴重な失業保険ですから計画的に利用して、早く再就職出来る様に自分なりに計画を実行していかないとダメですよ!
失業保険期間が終了する前に再就職できた場合は、再就職手当てとして繰り上げてもらえるお金もありますから、損をするのではないか?などの心配をせずにしっかりと再就職に力を注ぎましょう。
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カテゴリー:失業後の対策